UPMC heeft dinsdag 200 werknemers ontslagen en 300 vacatures geëlimineerd. Het gezondheidszorgsysteem zei dat de bezuinigingen deel uitmaakten van een routinematige herschikking van de beroepsbevolking en niet-klinische posities beïnvloedden.
“Terwijl we onze diensten regelmatig opnieuw beoordelen om er zeker van te zijn dat ze aansluiten bij de behoeften van onze patiënten en leden, vinden er beperkte reducties plaats, vooral onder degenen die geen klinische of ledengerichte rol vervullen”, vertelde een woordvoerder dinsdag aan Soest Nu.
UPMC heeft niet bekendgemaakt welke ziekenhuizen door de ontslagen zijn getroffen en heeft ook geen andere bijzonderheden verstrekt. Bericht over de ontslagen circuleerde voor het eerst op de sociale mediaplatforms van Pittsburgh.
Het gezondheidszorgsysteem beheert meer dan 40 ziekenhuizen en nog eens 800 klinische faciliteiten in een groot deel van Pennsylvania. UPMC heeft ongeveer 100.000 mensen in dienst en is daarmee de grootste niet-gouvernementele werkgever in de staat.
De ontslagen komen nadat UPMC dit voorjaar een financiële ommekeer had aangekondigd met een bedrijfsresultaat van $286 miljoen in 2025. Het herstel volgde op twee opeenvolgende jaren van operationele verliezen van in totaal $537 miljoen. Volgens het rapport was de winst uit de verzekeringsdiensten van UPMC verantwoordelijk voor een groot deel van het herstel van het gezondheidszorgsysteem jaarlijks financieel verslag.
UPMC’s bedrijfsopbrengsten voor de eerste kwartaal van 2026 bedroeg bijna $8,5 miljoen, vergeleken met $8,2 miljoen in dezelfde periode in 2025.
Vorige week lanceerde het systeem een nieuw hartinstituut van $ 85 miljoen op de Children’s Hospital-campus in Lawrenceville. UPMC kondigde vorige maand de voltooiing aan van een overnameovereenkomst met Trinity Health System in Steubenville, Ohio. De deal wordt momenteel door de toezichthouders geëvalueerd.
UPMC heeft in 2024 ongeveer 1.100 mensen ontslagen als onderdeel van een herstructurering, daarbij verwijzend naar de aanhoudende uitdagingen die verband houden met de COVID-19-pandemie.
Verpleegkundigen bij Magee Women’s Health – die in onderhandeling zijn over hun eerste vakbondscontract met de gezondheidszorg – bekritiseerde dinsdag de personeelsinkrimping in een verklaring van SEIU Healthcare Pennsylvania.
“Als UPMC het personeelsbestand inkrimpt, vallen die taken vaak op de schouders van verpleegkundigen, terwijl we al niet genoeg tijd hebben voor onze patiënten om het zorgniveau te bieden waarin we geloven”, zegt verpleegkundig specialist Michelle Hart.
Vakbondsverpleegkundigen bij Magee roepen er al lang op dat het gezondheidszorgsysteem een lagere personeelsbezetting tussen verpleegkundigen en patiënten hanteert, zodat zorgverleners meer tijd krijgen om voor hun patiënten te zorgen.
“Magee-verpleegkundigen en gevorderde beoefenaars sturen onze goede wensen naar onze UPMC-collega’s wier banen zijn geschrapt, en roepen UPMC op… om te investeren in ons personeelsbestand, in plaats van het te verminderen.”
