Een programma in Wilkinsburg dat sociale dienstverlening combineert met opleiding van personeel krijgt een impuls met een nieuwe subsidie van United Way.
De inspanning is er één van vele gefinancierd met $ 21 miljoen in de komende drie jaar.
Community Forge heeft ongeveer 60 mensen ingeschreven Economische Mobiliteit programma van de afgelopen twee jaar.
Met de nieuwe financiering wil de non-profitorganisatie elk jaar 50 volwassenen inschrijven. De diensten zijn geïndividualiseerd en variëren van hulp bij het verkrijgen van documenten zoals een identiteitsbewijs of geboorteakte tot voedsel- en huurbijstand. Zodra mensen zich stabieler voelen, kunnen ze overstappen op personeelstraining op gebieden als geavanceerde productie, robotica en gezondheidszorg.
Met de subsidie kan Community Forge een multigenerationele benadering van economische mobiliteit hanteren door ook elk jaar maximaal 20 jongeren in te schrijven, die kunnen deelnemen aan leuke en leerzame, STEM-gebaseerde activiteiten terwijl hun ouders in de klas zitten.
Adjunct-directeur Derrick Shoffner zei dat het doel is om jongeren te inspireren het pad van hun ouders te volgen of ander hoger onderwijs te zoeken.
Shoffner zei dat eerdere cohorten een arbeidsplaatsingspercentage van 87% hebben gezien, met salarissen van gemiddeld $63.000 per jaar.
“Ons uiteindelijke doel is niet alleen om individuen uit te rusten met vaardigheden en hen te leren hoe ze ‘goede werknemers’ kunnen zijn”, zei hij. “Het is uiteindelijk de bedoeling dat ze een baan krijgen, zodat hun leven verandert.”
Shoffner zei dat als mensen een opleiding voltooien en een goede baan krijgen, ze huizen kunnen kopen, kunnen bijdragen aan de belastinggrondslag van hun gemeenschap en lokale bedrijven kunnen ondersteunen met hun uitgaven. Op deze manier kan het focussen op de behoeften van individuen een transformerende impact hebben op de bredere gemeenschap.
Dit najaar zal de volgende trainingsronde plaatsvinden. Trainingssessies duren doorgaans 10 tot 12 weken en zijn gratis voor deelnemers.
Shoffner zei dat er geen vaste deelnamevereisten zijn om in aanmerking te komen.
“We helpen mensen waar ze zijn, of dat nu via individuele diensten is of in een op cohorten gebaseerd model,” zei Shoffner. “Het enige wat ze moeten doen is de bereidheid hebben om te leren.”
