Het werkloosheidscijfer in de regio Pittsburgh is het afgelopen jaar gestegen, maar bleef lager dan het nationale cijfer, zo blijkt uit de eerste lokale economische cijfers die zijn vrijgegeven sinds de sluiting van de federale overheid afgelopen najaar.
Volgens het onlangs vrijgegeven rapport was in november 4,1% van de beroepsbevolking in de acht provincies tellende Pittsburgh-regio werkloos. gegevens van het Pennsylvania Department of Labor and Industry. De lokale werkloosheid daalde in november tot onder het nationale werkloosheidspercentage van 4,5%, maar was hoger dan de 3,7% voor de regio in november 2024.
In 2024 bereikte de regio Pittsburgh een historisch dieptepunt van 3,5% en kent sindsdien een langzame en gestage opleving, aldus Chris Briem, regionaal econoom aan het University of Pittsburgh Center for Social and Urban Research.
Maar 4,1% is nog steeds een “vrij laag aantal voor Pittsburgh”, zei Briem. “Afgezien van de afgelopen anderhalf jaar zijn we de afgelopen vijftig jaar niet onder dat percentage geweest.”
Een van de knagende economische uitdagingen van de regio is het gebrek aan groei van de beroepsbevolking. Veel werknemers in Pittsburgh en in het hele land verlieten de beroepsbevolking tijdens de pandemie vanwege zorgen die uiteenliepen van vervroegde pensionering De stijgende kosten van kinderopvang duwen vrouwen uit de arbeidsmarkt. In tegenstelling tot het land als geheel is de beroepsbevolking van Pittsburgh er niet in geslaagd zich te herstellen naar het niveau van vóór de pandemie.
Maar de gegevens van november lieten een lichte verschuiving zien. De regio voegde tussen november 2024 en november 2025 14.700 werknemers toe en telt nu 1.235.600 werknemers.
Pittsburgh kampt nog steeds met tegenwind doordat mensen van 65 jaar en ouder meer dan een vijfde van de bevolking uitmaken, in combinatie met een steil jaarlijks natuurlijk bevolkingsverlies waarbij het aantal sterfgevallen het aantal geboorten ruimschoots overtreft, zo blijkt uit gegevens van het US Census Bureau.
“Hoewel ze niet noodzakelijkerwijs iets weerspiegelen wat er vandaag de dag in de economie gebeurt,” zei Briem. “Het zegt niet dat we goed of slecht zijn in het aantrekken van nieuwe investeringen of zelfs (het werven van) nieuwe werknemers of nieuwe mensen die hierheen verhuizen, maar het feit dat we zo’n oudere regio zijn.”
De opkomst van werken op afstand in de nasleep van de pandemie heeft de economie van de regio getransformeerd, vooral in het centrum van Pittsburgh. Terwijl PNC – een van de grootste werkgevers van Downtown – dat vorige week aankondigde alle medewerkers moeten terug naar kantoor om te werken Vijf dagen in de week gaat thuiswerken vanaf mei niet weg, aldus Briem.
De verschuiving op de langere termijn naar werken op afstand zou volgens Briem een “grote impact” kunnen hebben op de economie van Pittsburgh. De manier waarop werkgevers werknemers in verschillende sectoren aannemen, is veranderd. En de omvang van de overstap naar werken op afstand op de lange termijn heeft neveneffecten op alles, van de stadsfinanciën, de begrotingen van schooldistricten tot het woon-werkverkeer.
