Het werkloosheidscijfer in Pennsylvania daalde in januari tot 4,3%, nadat het aantal niet-agrarische banen in het Gemenebest een nieuw record vestigde, volgens een voorlopig rapport dat vrijdag werd vrijgegeven door het ministerie van Arbeid en Industrie.
Het is een lichte daling ten opzichte van de 4,4% van december, maar een sprong boven de 4,1% van afgelopen januari.
Door de verandering komt Pennsylvania in bredere zin op één lijn met de natie. Het landelijke werkloosheidspercentage steeg tussen januari 2025 en begin 2026 met ongeveer drie tiende procent tot 4,3%.
Het totale aantal niet-agrarische banen in het Gemenebest steeg met 17.900 ten opzichte van de maand ervoor, tot een record van 6.201.900.
Deze stap werd aangewakkerd door banengroei in vijf van de elf gemeten ‘supersectoren’ in de industrie. De winsten in het onderwijs en de gezondheidszorg waren het grootst, goed voor 10.000 van de nieuwe banen.
Het totale aantal niet-agrarische banen steeg met 35.500 vergeleken met het jaar ervoor.
Gegevens over de beroepsbevolking en niet-agrarische banen voor februari zullen later deze maand worden vrijgegeven.
Eveneens op vrijdag publiceerde het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics vroege nationale gegevens over de banengroei in maart.
De niet-agrarische loonlijsten stegen vorige maand met 178.000 en overtroffen daarmee de verwachtingen.
De Nationale Federatie van Onafhankelijke Bedrijven zei echter dat kleine bedrijven het moeilijk bleven hebben, waarbij ongeveer een derde van de eigenaren in maart vacatures meldde.
“Eigenaars van kleine bedrijven in het hele Gemenebest blijven worstelen met het aannemen en vinden van gekwalificeerd personeel”, zegt Greg Moreland, staatsdirecteur bij NFIB Pennsylvania. “Eigenaars weten dat dit probleem alleen maar zal verergeren als de Senaat wetgeving goedkeurt om het minimumloon te verhogen en een kostbaar betaald verlofprogramma voor kleine werkgevers te creëren. Wetgevers in Pennsylvania moeten prioriteit geven aan het versterken van de arbeidsmarkt voor kleine bedrijven in plaats van het moeilijker te maken om werknemers aan te nemen en te behouden.”
Vorige maand heeft het staatshuis een wetsvoorstel aangenomen om het minimumloon in 2029 te verhogen naar $15 per uur. Het zal waarschijnlijk een zware strijd worden in de door de Republikeinen gecontroleerde Senaat.
Het Huis van Afgevaardigden heeft ook een wetsvoorstel aangenomen dat werkgevers verplicht betaald verlof te verstrekken aan kersverse ouders en aan werknemers die met ernstige medische problemen kampen of voor familieleden zorgen.
Spotlight PA meldt dat het wetsvoorstel tweeledige steun heeft in de Senaat, maar dat belangrijke kwesties de wetgevers nog steeds verdelen.
De NFIB heeft voor maart geen staatsspecifieke gegevens verstrekt.
