Waarom RB-coach David Walker werd ontslagen door de Chicago Bears – NBC Sports Chicago

LAKE FOREST, Illinois – Op een dag die zou moeten gaan over de komst van het nieuwe defensieve team Montez Sweat, betrad Bears-coach Matt Eberflus woensdag het podium in Halas Hall en kondigde het ontslag aan van running backs-coach David Walker.

“Dus David Walker, ondersteund door [general manager Ryan Poles], [CEO Kevin Warren] “We hebben vanochtend de beslissing genomen om onze running backs-coach, Coach Walker, van zijn taken te ontheffen”, aldus Eberflus. Organisatie op en buiten het veld, en aan die normen werd niet voldaan.”

Walker is het tweede lid van de technische staf van Eberflus dat vertrekt sinds de start van het seizoen. Defensiecoördinator Alan Williams nam ontslag “om persoonlijke redenen”, maar latere berichtgeving door Adam Schefter van ESPN gaf aan dat het vertrek van Williams te wijten was aan onaanvaardbaar zakelijk gedrag en “niet-crimineel” was.

De Bears hebben Walker ontslagen vanwege personeelsproblemen, zo bevestigen bronnen aan NBC Sports Chicago. De krant Al Riyadi was de eerste die het nieuws publiceerde.

Toen Eberflus werd aangenomen als hoofdtrainer, zag hij zichzelf als CEO. Met twee coaches die hij heeft geëvalueerd en doorgelicht, vertrekt hij nu omdat hij niet aan de normen voldoet, en de verantwoordelijkheid ligt bij Eberflus.

“Zoals ik al zei, het is vanuit mijn perspectief teleurstellend”, zei Eberflus over het ontslag van Walker. “Maar we hebben een norm waaraan we ons moeten houden. En als aan die norm niet wordt voldaan, handelen we. En we handelen dienovereenkomstig, en dat is wat we doen.” vandaag gedaan.”

“Ik zou zeggen dat de verantwoordelijkheid er is omdat ik de hoofdvoetbalcoach ben”, zei Eberflus later toen hem werd gevraagd naar zijn schuld in de gevallen van coachingproblemen. “Ik zou ook zeggen dat er aan de criteria moet worden voldaan, toch? En als daar niet aan wordt voldaan, moet je een beslissing nemen. Dat hebben we gedaan.”

Toen hem werd gevraagd of hij het gevoel had dat hij Walker en Williams verkeerd had ingeschat, ontweek Eberflus.

“Daar zijn we trots op”, zei Eberflus over de vertoning. “Acties zijn acties en we moeten actie ondernemen.”

Eberflus zei dat er geen tekenen waren van deze problemen bij Walker toen hij werd aangenomen en dat hij vond dat ze het juiste hadden gedaan door hem aan te nemen als personeelslid.

“Ik zou alleen maar zeggen dat als je naar de dingen kijkt, je ervoor moet zorgen dat je naar alles kijkt, en ik denk dat we dat hebben gedaan”, zei Eberflus. “Ik weet dat we dat deden. Nogmaals, dit is een proces waarbij er iets is gebeurd, en we ondernemen er actie op. En ik eigenlijk… hoe we allemaal bij elkaar kwamen om dat te doen, dat was goed.”

Eberflus is trots op de cultuur die hij creëert in Chicago. Ondanks de onrust bij het personeel en de slechte evaluatie van Walker en Williams, blijft Eberflus volhouden dat de cultuur solide is.

“Absoluut niet”, zei Eberflus toen hem werd gevraagd of de Bears een cultuurprobleem hadden. “De cultuur in ons gebouw is geweldig. Mannen werken elke dag hard. Het relatiestuk is er. Wij geven om elkaar. We werken er hard aan om dit tij te keren.

“Onze cultuur is geweldig.”

Tijdens de elf minuten durende persconferentie bleef Eberflus wijzen op het 2-2-record van de Bears van de afgelopen vier weken als bewijs dat de zaken op de goede weg zijn, ondanks de duidelijke onevenwichtigheid.

Toen Eberflus vroeg of hij vond dat dit een goede dag was voor de organisatie, gaf hij toe dat hij gefrustreerd was door de problemen die leidden tot het ontslag van Walker.

“We zijn allemaal teleurgesteld. Het is nooit goed dat dit gebeurt. Absoluut een teleurstelling”, zei Eberflus. ‘Maar dat weet ik wel. Tegenslag maakt je sterker in je persoonlijke leven, en in je collectieve leven maakt het je sterker. Het is de manier waarop je het overwint. Het is hoe je reageert.’

Ondanks de problemen met Walker houdt Eberflus vol dat hij het vertrouwen van zijn spelers en staf niet heeft verloren.

“Ik denk dat het vertrouwen sterker is omdat we actie ondernemen”, zei Eberflus. Het heet verantwoordelijkheid nemen en vooruit gaan. Speler, coach, medewerker. Het maakt niet uit.:

Omar Young zal de rol van Walker overnemen als running backs-coach terwijl de Bears zich voorbereiden op de confrontatie met de New Orleans Saints in week 9.

Eberflus verliet woensdag het podium nadat hij slechts twee vragen had gesteld over de overname van Montez Sweat, de handelsdeadline van Bears, en nul over de status van quarterback Justin Fields of de toekomst van cornerback Jaylon Johnson.

Dit vertelt u alles wat u moet weten over de status van het proces dat door Eberflus wordt aangestuurd.

Klik hier om de Under Center Podcast te volgen.