Zuid-Korea verlaat het werkplan van 69 uur per week na de jeugdrevolutie

Nieuws

door Steve Janowski

20 maart 2023 | 12:59 uur

Zuid-Korea heeft zich teruggetrokken van een plan om de werkweek te verlengen tot 69 uur na een bijna totale opstand van de jeugd in het land.

Vijf jaar geleden, Zuid-Korea Het verminderen van het aantal uren dat zijn nerds mogen werken Tot 52 in totaal – 40 reguliere uren, daarna 12 uur betaalde overuren.

Maar eerder deze maand kwam er een conservatieve regering in het land Geprobeerd om het deksel op te tillen na Druk van bedrijfsgroepen die de productiviteit willen verhogenDat meldt CNN Business.

De jeugd had er niets van, Dat meldt de Washington Post.

De populariteit van president Yoon Seok Yul kelderde onmiddellijk onder millennials en werknemers van Gen Z: slechts vier dagen nadat zijn regering het plan had aangekondigd, steeg zijn afkeuringspercentage onder die leeftijdsgroepen naar respectievelijk 79 en 66%, volgens de Washington Post.

De woedende reactie dwong de regering om het voorstel te heroverwegen.

“De president vindt werkweken van meer dan 60 uur onrealistisch, zelfs inclusief overuren”, citeerde The Washington Post Ahn Sang-hoon, een senior presidentieel adviseur. “De regering zal beter luisteren naar de mening van de kiezers [Millennials and Generation Z] Werknemers.”

Volgens de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling zijn Zuid-Koreanen al relatief workaholics en werken ze gemiddeld 1.915 uur per werknemer per jaar.

Alleen mensen in Chili, Colombia, Costa Rica en Mexico werkten meer in 2021. Ter vergelijking: de Verenigde Staten werkten gemiddeld zo’n 1.791 uur per jaar.

Zuid-Korea begon in 2018 met het beperken van de werkuren nadat vorig jaar honderden mensen stierven door overwerk. Per week.

Het fenomeen – in het land bekend als “guaroza” of “dood door overwerk” – omvatte sterfgevallen als gevolg van hartaanvallen, beroertes, arbeidsongevallen of slaapgebrek tijdens het rijden, meldde The Week.

Sommige Zuid-Koreanen vertelden de Washington Post dat ze nog steeds boven de limiet van de regering zouden gaan om geen compensatie te ontvangen. Maar weinigen wilden officieel terugkeren naar langere werkweken.

“We hebben al de voordelen van kortere weken gevoeld”, vertelde Lee Jong-soon, een professor in arbeidsrelaties aan de Graduate School of Labour Studies aan de Korea University in Seoul, aan The Washington Post. “Waarom zou iemand terug willen?”