Wat zou Pittsburgh kunnen veranderen onder Omar Khan en Andy Weddell?

Pittsburgh Steelers hebben een nieuwe GM. Twee eigenlijk. Omar Khan en Andy Weddell, hopelijk het dynamische duo van het volgende decennium na hen. Kevin Colbert is niet langer officieel de algemeen manager van het team, technisch gezien de eerste in de geschiedenis van het team. En ik moet toegeven, het is verbazingwekkend. Zelfs met interne werving stappen we een dappere nieuwe wereld binnen.

Het voordeel van meer dan 15 jaar dezelfde General Manager en Hoofd Coach is dat als je ze nauwgezet volgt (en je weet dat we dat deden), ze vrijwel verwacht worden. Hoe ze het vrije bureau benaderden, wie het opstelde, hoe het roostergebouw eruit zag, er was een duidelijke structuur voor hoe het team zou werken. Maar wat is er veranderd met Khan en Weidl? iets zal. Hier zijn er een paar die misschien voor de hand liggen, en voor de duidelijkheid, ik verwijs naar de filosofie van het team, niet de mensen zelf.

1. Meer focus op analyse

In zijn recente persconferenties gaf Kevin Colbert toe dat het komende systeem meer om cijfers zal geven dan Colbert ooit heeft gedaan. Natuurlijk, daar was het, het team heeft een analyseafdeling, maar het is een soort salade bij een steakhouse. Het is beschikbaar, maar niemand heeft er ooit om gevraagd.

Pittsburgh had een van de kleinste analyseafdelingen en zag degenen in die rol regelmatig vertrekken, Karim Kassam vertrok naar Duolingo – de app waarmee je ‘waar is de badkamer’ in het Spaans zegt – en Jay Whitmer sprong vorig jaar in The Jets.

Met een zakenman en cijfers als Khan heb je over het algemeen jongere mensen die meer geavanceerde statistieken ‘krijgen’ dan alleen pure Vertrouw op de band mentaliteit, Pittsburgh zou meer analytisch gefocust moeten worden. Het is moeilijk om precies te zeggen hoe dat eruit ziet, omdat er zoveel achter de schermen gebeurt. Ik zie zeker dat het team de analyseafdeling uitbreidt en mogelijk meer gevestigd personeel toevoegt, in tegenstelling tot de nieuwe gezichten die in wezen buiten de universiteit zijn aangeworven, zoals ze deden met Will Britt die Whitmire verving (en hij zal ook geen reclame maken voor de baan op TeamWorkOnline, een plaats waar de meeste NFL-teams roosters opstellen voor kaartverkoop en mascottes, niet de belangrijkste frontoffice-ruimtes).

Natuurlijk heeft Mike Tomlin hier nog steeds veel controle en is hij een oude, ouderwetse geest, dus verwacht niet dat Pittsburgh een Brown of Ravens wordt. Maar ze zouden moeten overstappen op het gebruik van zwaardere analyses dan vroeger, waardoor ze achterop zouden raken bij de rest van de competities. En misschien kunnen ze slim wat getallen strooien om Tomlin te beïnvloeden, de manier waarop je medicijnen in appelmoes doet zodat je kind/hond kan eten.

2. Opstellen van kleine schoolspelers

Als je college niet in primetime op de nationale tv speelde, kon het Kevin Colbert niet schelen. Het is niet overdreven. Hieronder staat een lijst van alle FCS en hieronder de spelers die de Steelers onder hem hebben opgesteld en de jaren waarin ze zijn geselecteerd:

Ricardo Kolcloff – Tweede ronde (Tusculum) 2004
Willie Kowloon- Vierde ronde (Hofstra) 2006
Cortez Allen – Vierde ronde (The Citadel) 2011
Nick Williams- Zevende ronde (Samford) 2013
Javon Hargrave- Derde ronde (South Carolina) 2016
Chris Oldcon – Ronde 7 (South Dakota) 2021

Zes van de 22 introductielessen en slechts twee in de afgelopen tien jaar. Slechts twee dagen in de eerste twee dagen van de draft en het is mogelijk dat enkele zittende coaches de tafel betreden voor deze jongens om indruk te maken op Colbert, zoals John Mitchell waarschijnlijk deed met Hargrave (Mitchell was in zijn pro-dag). Het fiasco van Colclough lijkt Colbert ervan te hebben weerhouden om weer achter deze spelers aan te gaan, en ik geloof dat Colclough de enige Divisie II-speler of lager was die het team ooit heeft opgesteld, de rest komt van FCS-niveau.

Zou dat kunnen veranderen in het Khan/Widdle-tijdperk? Het is moeilijk om te zijn minder veel voorkomend. Mijn gok voor Colbert’s vervreemding van deze jongens is hoe moeilijk het is om hun succes in de NFL te voorspellen. Mannen die niet op regelmatige basis concurreerden met topconcurrenten en hun leeftijdsgenoten in rekruteringsklassen. Maar dingen kunnen veranderen. Het is vermeldenswaard dat de Weidl’s Eagles Dallas Guedert uit South Dakota en Carson Wentz uit North Dakota in de eerste twee rondes opstelden (Weidl had duidelijk niet het laatste woord, maar hij maakte deel uit van een cultuur die deze jongens al vroeg wilde rekruteren) .

3. Bedrijfsfilosofie in voorbereiding

Kevin Colbert was bereid af te zien van zijn seizoens- of middenseizoen-aanwervingskeuzes, vooral in de afgelopen seizoenen (Avery Williamson, Joe Schubert, Vance MacDonald, Minka Fitzpatrick, enz.). Maar tijdens het trekkingsweekend bleef hij vaak zitten. Als er iets was, was hij een beetje aan de agressieve kant en klaar om hogerop te komen, zoals hij deed met Devin Bush en Isaiah Laudermilk tijdens zijn laatste paar seizoenen en Ze doen het bijna om Kenny Beckett te pakken te krijgen.

Naar beneden handelen was een ander verhaal en hij deed zelden zo’n zet. Het gebeurde maar één keer in de eerste ronde, hij ging van de 16e naar de 19e in 2001 en smeedde nog steeds een boerderij in Casey Hampton. Maar dit is het enige voorbeeld. De logica van Colbert, die hij verschillende keren toegaf, was om te voorkomen dat het team uit elkaar zou vallen en niemand had om uit te kiezen. Dus als een team vier plaatsen verliest, zouden ze vier spelers moeten hebben die ze echt willen vastleggen. Dat gebeurde zelden, dus Colbert trok zich zelden terug in de eerste ronde.

tijdens zijn dienstverband, Colbert heeft in totaal 14 geselecteerde transacties gedaan Tijdens het weekendproject. Vier daarvan zagen hem handelen, en de laatste kwam terug in 2009 toen Colbert opklom van de 64e overall voor een vierde ronde en twee vooruit. Opmerkelijk is dat het meer dan tien jaar geleden is dat Colbert voor het laatst een deel van het ontwerp heeft verhandeld.

Goede teams moeten kijken om toe te geven bij een hoge clip. Meer schoten betekent meer kansen om op draft picks te klikken en meer darts om darts in het dartbord te gooien. Pittsburgh heeft zelden van deze gelegenheid gebruik gemaakt en ik vermoed dat Khan en Weidl meer open zouden staan ​​voor het idee.

4. Het grote onbekende

De laatste verandering… Ik weet het niet. iets onverwachts. De ‘Colbert Rules’ die zeer strikt en gemakkelijk te volgen waren en nu… mogen ze hetzelfde blijven? Ik weet zeker dat sommigen van hen dat zullen doen, maar weten wat te doen is moeilijk. We weten niet wat we niet weten.

Khan is zijn eigen man en hoeft niet te volgen wat Colbert deed of wilde dat hij deed. Khan heeft zijn eigen gedachten, inzicht en verhaal, en Weidl komt uit het buitenland zonder een diepgaande kennis van hoe Colbert werkte. Zullen de Steelers nog steeds zes defensieve items op de lijst houden zoals ze dat elk jaar doen? Moet het ontwerp een fris en schoon karakter hebben zoals het de afgelopen vijf jaar voor Colbert heeft gehad? Allemaal goede vragen. Alle antwoorden die we nog niet hebben.

Onderweg zullen er verrassingen zijn en dingen die je niet kunt verwachten. Een tijd waarin we allemaal zeggen: Nou, dit is zeker een nieuwe aanpak.

We zullen achterover moeten leunen en toekijken hoe het zich ontvouwt. Het is enerzijds eng en anderzijds opwindend, en het is een goede manier om alle veranderingen samen te vatten die de afgelopen vier maanden hebben plaatsgevonden.