Het aantal vacatures daalde in februari, blijkt uit het JOLTS-rapport

De vraag naar arbeidskrachten nam in februari af in de VS, een teken dat de oververhitte arbeidsmarkt wat bleef afkoelen.

Het waren er 9,9 miljoen Vacatures in februari gedaald van 10,6 miljoen op de laatste dag van januarirapporteerde het Arbeidsdepartement dinsdag in zijn Employment Opportunity and Employment Turnover Survey, bekend als de eikels.

De daling van het aantal vacatures is een teken van een vertragende arbeidsmarkt, maar het rapport bevatte gegevens die wezen op een nog steeds gezonde omgeving voor werknemers: vier miljoen werknemers hebben in de loop van de maand hun baan opgezegd.En Een lichte stijging ten opzichte van januari, het aantal ontslagen daalde licht tot 1,5 miljoen.

Er waren in februari 1,7 vacatures voor elke werkloze, tegen 1,9 in januari. De Federal Reserve heeft deze ratio nauwlettend in de gaten gehouden, aangezien het erop lijkt dat het aannemen van personeel afneemt, als onderdeel van haar inspanningen om de inflatie in bedwang te houden.

Tot de afgelopen maanden was het aantal beschikbare banen omhooggeschoten toen de economie zich herstelde van een pandemische recessie, waarbij bedrijven zich haastten om werknemers aan te nemen nadat ze de beperkingen op het gebied van de volksgezondheid hadden teruggedraaid.

“De algemene trend in JOLTS in de afgelopen maanden is een geleidelijke beweging naar een meer normale dynamiek op de arbeidsmarkt”, zegt Julia Pollack, hoofdeconoom bij ZipRecruiter. “Dit lijkt veel op herbalanceren. De kansen op werk waren hoger in de stratosfeer.”

De geleidelijke vertraging zou bemoedigend kunnen zijn voor beleidsmakers. Fed-functionarissen maken zich zorgen dat een krappe arbeidsmarkt bijdraagt ​​aan de inflatie, aangezien werkgevers druk kunnen voelen om de lonen te verhogen om te concurreren voor werknemers, en vervolgens de prijsstijgingen door te berekenen aan de consumenten. Het aantal beschikbare slots bleef hoog ondanks de hoge leenkosten.

De centrale bank verhoogde de rentetarieven het afgelopen jaar van bijna nul tot ongeveer 5 procent, met als doel het duurder te maken voor bedrijven en consumenten om hun uitgaven uit te breiden. Maar het wil ook massale ontslagen of blijvende schade aan de arbeidsmarkt voorkomen.

“We bevinden ons nog steeds in een zeer sterke markt”, zegt Nick Pinker, directeur economisch onderzoek Noord-Amerika bij Indeed Hiring Lab. Maar, voegde hij eraan toe, “de wapenstilstand is nu duidelijker.”

Een maatstaf voor inflatie die de Fed nauwlettend in de gaten houdt, is persoonlijke consumptie-uitgavenindex Daaruit bleek dat de prijsstijgingen in februari dramatisch vertraagden tot 5 procent op jaarbasis, tegen 5,3 procent in januari.

Ondanks het opmerkelijke banenverlies in de technologiesector, zijn de ontslagen in het algemeen historisch laag, een teken dat werkgevers tijdens periodes van een pandemie misschien terughoudend zijn om ingehuurde werknemers te laten gaan. Het aantal werknemers dat vrijwillig hun baan opzegde – een teken dat ze er vertrouwen in hadden elders werk te vinden – steeg in februari licht tot vier miljoen.

“De ontslagen die we overal in de media in technologie en financiën zien, worden meer dan gecompenseerd door de afwezigheid van ontslagen en ontslagen in de hoofdstraateconomie”, zei mevrouw Pollack. “De dynamiek van de arbeidsmarkt blijft gunstig voor werknemers”, zei ze.

JOLTS is een achterblijvende indicator, die ons meer vertelt over omstandigheden in het recente verleden dan informatie over wat er zou kunnen zijn gebeurd. Op vrijdag zal het Arbeidsdepartement de werkgelegenheidsgegevens voor maart vrijgeven, en door Bloomberg ondervraagde economen verwachten dat het rapport zal laten zien dat werkgevers ongeveer 240.000 banen hebben toegevoegd, een lichte vertraging ten opzichte van februari, maar nog steeds een aanwervingstempo dat een sterke arbeidsmarkt weerspiegelt.