Apple-werknemers in Maryland stemmen voor de eerste vakbondswinkel van het bedrijf in de VS

Medewerkers van appel Een winkel in Towson, Maryland, stemde zaterdag om lid te worden van een vakbond, een belangrijke prestatie van georganiseerd werk dat werknemers van andere Apple-winkels zou kunnen aanmoedigen om vakbonden te vormen. Towson Store is de eerste uniforme Apple Store in de VS

De stemming is een nederlaag voor Apple, dat zich verzet tegen de inspanningen van de vakbond, en zou de werknemers van de andere winkels van het bedrijf kunnen stimuleren om de regelgeving te bevorderen.

Het aantal was 65 stemmen voor en 33 tegen. Ongeveer 110 werknemers kwamen in aanmerking om te stemmen om lid te worden van de International Association of Machinists and Aerospace Workers. Het stemmen begon op woensdag en ging door tot zaterdagavond.

“We hebben het gedaan Tucson! We hebben onze vakbondsstemming gewonnen! Bedankt aan iedereen die zo hard heeft gewerkt en iedereen die heeft gesteund!” Towson-organisatoren tjilpen.

De National Labour Relations Board moet de stemmen nog bekrachtigen. Dit kan ongeveer een week duren. Volgens de NLRB zal Apple met de vakbond moeten onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden nadat de stemming is goedgekeurd.

De Towson Store is niet een van de zogenaamde “vlaggenschip” Apple-winkels in gebieden met veel verkeer van grote steden. Het is een kleinere locatie in een winkelcentrum.

De winkel kreeg belangstelling van het Apple-management toen werknemers plannen aankondigden om lid te worden van vakbonden. Deirdre O’Brien, hoofd detailhandel en personeelszaken van Apple, bezocht de site in mei. a Opgenomen bericht van O’Brien Het werd uitgedeeld aan werknemers nadat vakbondscampagnes openbaar werden om werknemers in de detailhandel te ontmoedigen om lid te worden van een vakbond, omdat dit het voor Apple moeilijker zou maken om te reageren op de zorgen van werknemers. Ze zei dat vakbonden geen verplichting hadden jegens de werknemers van het bedrijf.

Werknemers zijn op zoek naar meer input over lonen en arbeidsomstandigheden, zoals hoe winkels omgaan met Covid-veiligheid en andere operaties.

“Voor alle duidelijkheid, de beslissing om een ​​vakbond te vormen, betreft ons als arbeiders die rechten krijgen die we momenteel niet hebben”, organisatoren Towson. schreef in een brief Aan Apple-CEO Tim Cook.

De Towson Store is een van de vele Apple-sites die publiekelijk gestandaardiseerde schijven hebben aangekondigd, en andere regelgevende instanties in de detailhandel op andere locaties houden de resultaten nauwlettend in de gaten. Twee van New Yorks high-traffic en high-volume winkels, het Greater Central Station en het World Trade Center, gaven aan dat ze vakbonden aan het worden waren, maar gingen niet door naar de officiële stemfase.

Een winkel in Atlanta, Georgia, een verkiezing die eerder deze maand was gepland, werd voor onbepaalde tijd uitgesteld nadat de Communications Workers Union of America beweerde dat Apple haar werknemers intimideren. Winkels in Louisville, Kentucky en Nashville, Tennessee worden ook gereguleerd, Volgens NBC News.

Het is onwaarschijnlijk dat het Apple Retail Consortium in Towson het kernbedrijfsmodel van Apple, namelijk de verkoop van hardware en diensten, in gevaar brengt. Hoewel Apple Stores een belangrijk kanaal zijn voor de verkoop van producten, verkoopt Apple ook via haar website en retailpartners zoals vervoerders. Het personeelsbestand per uur van Apple is kleiner dan waar andere bedrijven momenteel mee te maken hebben Golven van vakbondsactieszoals Amazon en Starbucks.

Apple is een van de meest winstgevende bedrijven ter wereld. Ze rapporteert een wereldwijde omzet van meer dan $ 365 miljard in 2021, zegt ze dat Amerikaanse retailmedewerkers minstens $ 22 per uur verdienen.