Canadese autoarbeiders bij Ford Motor Co. begonnen zaterdag te stemmen over een voorlopig akkoord dat volgens hun vakbond winst boekt op haar kernprioriteiten: pensioenen, lonen, het beheer van de transitie naar elektrische voertuigen en nieuwe investeringen, allemaal punten van zorg voor UAW-leden op piketlijnen in de Verenigde Staten.
Wat de lonen betreft, zei Unifor dat de werknemers in aanmerking zouden komen voor een verhoging van 15% gedurende de looptijd van het driejarige contract.
Het stemmen, dat online wordt afgehandeld, begon zaterdagochtend en eindigt zondag om 10.00 uur.
Unifor, de vakbond die 5.680 Ford-werknemers vertegenwoordigt, samen met 14.000 werknemers bij General Motors en Stellantis, eigenaar van Jeep, Ram, Dodge, Chrysler en Fiat, heeft een meer traditionele benadering gekozen in de onderhandelingen met de Detroit Three dan het beoogde ‘standpunt’ van de UAW. -up”-stakingsstrategie, waarbij Ford als leidend bedrijf wordt gekozen om onderhandelingen te beginnen alvorens zich tot anderen te wenden. De vakbond zal na de ratificatiestemming het volgende doelbedrijf bekendmaken, ervan uitgaande dat dit wordt goedgekeurd.
Een staking tegen Ford werd ook in Canada als een sterke mogelijkheid gezien, maar de autofabrikant uit Dearborn deed wat de vakbond omschreef als een substantieel bod vlak voordat het contract maandagavond afliep en de twee partijen verlengden hun gesprekken tot na de deadline. Opvallend is dat alleen Ford de laatste uitbreiding van de UAW-staking heeft vermeden, toen de vakbond vrijdag aankondigde dat werknemers van de onderdelendistributiecentra van GM en Stellantis zich bij de piketlijnen zullen aansluiten vanwege de vooruitgang die met Ford is geboekt in de onderhandelingen.
Het door de vakbond verstrekte overzicht van de overeenkomst – Ford zei eerder dat het geen details zou verstrekken – benadrukt hoe dicht vakbondsfunctionarissen bij het uitroepen van een staking staan.
“Dit is een buitengewone deal. Het kwam niet gemakkelijk tot stand. Ford kwam pas op het elfde uur naar de vakbond met een substantieel aanbod en de openheid om op zinvolle wijze onze belangrijkste zorgen aan te pakken. Ze wisten dat we invloed hadden op de gesprekken. Als we toesloegen, De hele Canadese operatie zou tot stilstand komen – en het grootste deel van Noord-Amerika ook. Ze wisten dat het ons ernst was, dat we invloed hadden en dat we die gingen gebruiken. ‘Ze kwamen naar de pomp’, aldus het overzicht. ‘De 24 Een verlenging van onze overeenkomst van een uur heeft ons geholpen om samen tot deze definitieve overeenkomst te komen – een overeenkomst die de unanieme steun heeft van de door de onderhandelingscommissie gekozen opdrachtgever.
meer: Unifor heeft een eerste contract afgesloten met Ford in Canada. Wat betekent het voor een UAW-staking?
Unifor zei dat de hoogste onderhandelingsprioriteit de pensioenen zijn. In het overzicht werd opgemerkt dat er sinds 2005 bij Ford geen onderhandelde verhogingen op dit gebied hebben plaatsgevonden, waarbij de pensioenen sinds de Grote Recessie worden omschreven als “principiële gesprekken” met autofabrikanten.
Eén overwinning in de voorlopige overeenkomst betekent dat werknemers met een pensioenregeling op basis van vaste bijdragen die op of na 7 november 2016 zijn aangenomen, in 2025 zullen worden ingeschreven in een nieuwe pensioenregeling die maandelijkse pensioenen voor werknemers en langstlevende echtgenoten omvat. Andere verbeteringen zijn onder meer een verhoging van de maandelijkse uitkeringen voor degenen die in het pensioenplan werken.
Wat de lonen betreft, voorziet de overeenkomst in een stijging van 10% in het eerste jaar van het contract, gevolgd door een stijging van 2% en 3% voor elk van de andere twee jaar van het contract. Er zijn ook driemaandelijkse aanpassingen aan de nieuw leven ingeblazen toelage voor de kosten van levensonderhoud die eind volgend jaar beginnen, samen met andere COLA-verbeteringen en aanpassingen van het percentage geschoolde werknemers.
De overeenkomst wordt geleverd met een bonus van $7.459 ($10.000 CAD) na ratificatie, met uitzondering van deeltijdse uitzendkrachten, die $2.984 ($4.000 CAD) zullen ontvangen. Omrekeningen van Canadese dollars zijn gebaseerd op de wisselkoers van zaterdag.
meer: Payne van Unifor vertelt over de deal die de vakbond heeft binnengehaald en hoe dichtbij het verslaan van Ford kwam
De grafiek schat het huidige volledige uurtarief op $27,84 ($37,33 CAD) voor productiearbeiders en $33,39 ($44,77 CAD) voor geschoolde vakmensen. Tegen het einde van het decennium zullen volledige productiearbeiders $33,21 ($44,52 CAD) per uur verdienen, en geschoolde vakmensen $41,75 ($55,97 CAD) per uur.
Voor werknemers in loondienst die op of na 24 september 2012 zijn aangenomen, zal de tijd die nodig is voor het volledige tarief ook dalen van acht naar vier jaar.
Met betrekking tot investeringen en werkzekerheid werd in het overzicht vermeld dat het bedrijf zijn toezegging herbevestigde om tijdens de looptijd van het contract geen grote operaties uit te besteden, en zijn plannen herbevestigde om het Oakville Assembly Complex om te bouwen van de productie van voertuigen op gas naar de productie van elektrische voertuigen, met plannen om lanceer het. Eerste EV daar in 2025.
De vakbond zei ook dat Ford zich ertoe heeft verbonden de sluiting van fabrieken voor de duur van het contract stop te zetten.
In het overzicht worden ook gezondheidszorggerelateerde voordelen vermeld, hoewel deze niet centraal staan in de hoogtepunten, zoals dat wel het geval zou kunnen zijn in een Amerikaanse overeenkomst. Volgens het door de overheid gefinancierde gezondheidszorgsysteem van Canada hebben “alle Canadese inwoners redelijke toegang tot medisch noodzakelijke ziekenhuis- en artsendiensten zonder zelf te betalen”, aldus een overheidswebsite.
Daarnaast voegt de overeenkomst twee nieuwe betaalde vakantiedagen toe.
Neem contact op met Eric D. Lawrence: [email protected]. Word abonnee.
“Amateur-organisator. Wannabe-bierevangelist. Algemene webfan. Gecertificeerde internetninja. Fanatieke lezer.”
More Stories
Live updates op Aziatische markten: RBA-bijeenkomst, handel met China
Het Berkshire Hathaway-evenement biedt een goed inzicht in de opvolger van Warren Buffett, maar roept ook nieuwe vragen op
Bedreigt dit het Solana-ecosysteem? Ja, maar daarom is SOL veilig