april 29, 2024

Soest Nu

Soest Nu is de toonaangevende aanbieder van kwalitatief Nederlands nieuws in het Engels voor een internationaal publiek.

US job openings at more than two-year low but still elevated

Het werkloosheidspercentage in de Verenigde Staten steeg tot 3,8%; De arbeidsmarkt heeft nog steeds momentum

  • De niet-agrarische loonlijsten stegen in augustus met 187.000
  • Het werkloosheidspercentage steeg van 3,5% in juli naar 3,8%
  • Het gemiddelde uurloon bedraagt ​​0,2%; Een stijging van 4,3% op jaarbasis

WASHINGTON (Reuters) – De banengroei in de VS herstelde zich in augustus, maar het werkloosheidscijfer steeg naar 3,8 procent en de loonstijgingen namen af, wat aangeeft dat de omstandigheden op de arbeidsmarkt verbeteren en de verwachting versterken dat de Federal Reserve de rente deze maand niet zal verhogen. .

Uit het nauwlettend gevolgde werkgelegenheidsrapport van het Ministerie van Arbeid van vrijdag bleek dat 736.000 mensen vorige maand de arbeidsmarkt betraden, waardoor de participatiegraad naar het hoogste niveau in drie en een half jaar steeg. Zorgen over de economische vertraging zullen mensen waarschijnlijk weer naar de arbeidsmarkt lokken.

De economie creëerde in juni en juli 110.000 banen minder dan eerder werd gerapporteerd, wat volgens sommige economen erop duidde dat er sprake was van bedrijfssluitingen die nog niet eerder waren gezien. Het rapport volgt op het nieuws van deze week dat de werkgelegenheid in juli naar het laagste niveau in tweeënhalf jaar is gedaald.

De arbeidsmarkt vertraagt ​​als reactie op grote renteverhogingen door de Amerikaanse centrale bank om de vraag in de economie af te koelen.

“Dit is waarschijnlijk de laatste nagel aan de doodskist van de kansen op een nieuwe renteverhoging door de Fed in september”, zegt Christopher Rupke, hoofdeconoom bij FWDBONDS in New York.

De niet-agrarische loonlijsten stegen vorige maand met 187.000 banen, na in juli met 157.000 banen te zijn gestegen. De banengroei bedroeg de afgelopen drie maanden gemiddeld 150.000 banen per maand, een scherpe daling ten opzichte van de 238.000 in de drie maanden tot en met mei.

Door Reuters geraadpleegde economen hadden verwacht dat het aantal banen vorige maand met 170.000 banen zou toenemen. De werkgelegenheidsgroei blijft echter ruim boven de grofweg 100.000 banen per maand die nodig zijn om gelijke tred te houden met de toename van de bevolking in de werkende leeftijd. Het aandeel bedrijfstakken dat banen creëerde was het hoogste in zeven maanden, wat wijst op een onderliggende kracht op de arbeidsmarkt.

READ  Aandelencorrectie verdiept zich te midden van diepe crisis in Oekraïne

Een staking van Hollywood-acteurs leidde vorige maand tot het verlies van 17.000 banen in de film- en geluidsopname-industrie. Het faillissement van transportbedrijf Yellow begin augustus leidde tot het verlies van 37.000 banen in de vrachtwagensector. Zonder deze eenmalige vertragingen zouden de loonlijsten in augustus met ongeveer 241.000 banen zijn gestegen.

“Dit is niet het arbeidsmarktbeeld dat we zouden verwachten als de economie op korte termijn het risico liep aanzienlijk te vertragen, hoewel er ongetwijfeld tekenen van matiging zijn”, zegt Rick Reeder, chief investment officer bij Global Firm. Inkomsten bij BlackRock.

De aandelen op Wall Street handelden overwegend lager nadat ze eerder waren gestegen. De dollar steeg ten opzichte van een mandje valuta. De rente op Amerikaanse staatsobligaties steeg.

Reuters-afbeeldingen Reuters-afbeeldingen

Hoewel de vraag naar arbeid is afgenomen, hebben sommige dienstverlenende bedrijven, zoals de gezondheidszorg, restaurants, bars en hotels, nog steeds dringend behoefte aan werknemers.

De gezondheidszorgsector leidde in augustus tot een stijging van de werkgelegenheid en voegde 71.000 banen toe, verspreid over ambulante diensten, ziekenhuizen, verpleeginstellingen en residentiële zorg.

De salarissen in de vrijetijds- en horecasector stegen met 40.000. De werkgelegenheid in de sector ligt nog steeds 290.000 banen onder het niveau van vóór de pandemie. De bouwsector voegde 22.000 banen toe, terwijl de loonkosten in de productiesector met 16.000 banen herstelden.

Een bord voor het inhuren van werknemers met een QR-code is te zien in een bedrijfsetalage in Arlington, Virginia, VS, 7 april 2023. REUTERS/Elizabeth Frantz/File Photo Het verkrijgen van licentierechten

De werkgelegenheid in de professionele en zakelijke dienstverlening steeg met 19.000, maar de tijdelijke hulpverlening, gezien als een voorbode van toekomstige werkgelegenheid, bleef afnemen, waarbij 19.000 banen verloren gingen. De overheidssalarissen stegen licht.

READ  Goud lijkt slechts vijf maanden na het bereiken van recordhoogtes op weg te zijn naar een “doodskruis”.

De transport- en opslagsector verloor 34.000 banen, terwijl de werkgelegenheid in de sector ook daalde als gevolg van het verlies van 9.000 banen bij koeriers en koeriers.

Vertragende loongroei

De loongroei was de afgelopen maand gematigd. Het gemiddelde uurloon steeg met 0,2%, de kleinste stijging sinds februari 2022, na een stijging met 0,4% in juli. In de twaalf maanden tot augustus stegen de lonen met 4,3%, na een stijging van 4,4% in juli.

De lonen stijgen nog steeds sneller dan het tempo van 3,5% dat volgens economen consistent is met de 2%-doelstelling van de Fed. Naarmate meer mensen hun baan verlaten op zoek naar een groenere baan, kan de loongroei blijven afnemen. Maar sommige economen zijn bezorgd dat recente vakbondscontracten, waaronder die met United Parcel Service, een opwaartse druk op de lonen zouden kunnen uitoefenen.

De UAW zei vorige maand dat de leden met overweldigende meerderheid hebben gestemd om stakingen bij General Motors (GM.N), Ford Motor (FN) en Stellantis (STLAM.MI) toe te staan, als er vóór die tijd geen akkoord over lonen en pensioenplannen wordt bereikt. Het huidige contract van vier jaar loopt af op 14 september.

Reuters-afbeeldingen Reuters-afbeeldingen

Sinds maart 2022 heeft de Fed de rente met 525 basispunten verhoogd tot de huidige bandbreedte van 5,25% tot 5,50%. De financiële markten gokken er nu op dat de centrale bank klaar is met het verhogen van de rentetarieven en deze volgend jaar mogelijk gaat verlagen, zo blijkt uit de FedWatch-tool van CME Group. Futurescontracten gekoppeld aan de rente van de Fed laten slechts een kleine kans zien op een renteverhoging tijdens de bijeenkomst van 19 en 20 september.

READ  Dow-futures dalen nadat het een gerichte uitverkoop veroorzaakte; De markt biedt een kans van 90% om dit te doen

Er waren vorige maand geen tekenen dat werkgevers de werktijden zouden verminderen. De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur steeg van 34,3 uur in juli naar 34,4 uur. Dit droeg bij tot een stijging van het totale looninkomen, wat de consumentenbestedingen en de economie als geheel zou ondersteunen.

De economische vooruitzichten kregen ook een impuls door andere vrijdag vrijgegeven gegevens die een stijging van de bouwuitgaven in juli en een vertragend tempo van de krimp van de productie in augustus lieten zien.

Hoewel de binnenlandse werkgelegenheid in augustus met 222.000 mensen is toegenomen, was dit niet voldoende om de 736.000 mensen die bij het korps kwamen op te vangen.

Dat duwde het werkloosheidspercentage naar 3,8%, het hoogste niveau sinds februari 2022, tegen 3,5% in juli. Het werkloosheidspercentage blijft onder de laatste gemiddelde schatting van de Fed van 4,1% in het vierde kwartaal van dit jaar. De stijging van de werkloosheid concentreerde zich onder jongeren.

De arbeidsparticipatie, oftewel het percentage Amerikanen in de werkende leeftijd dat een baan heeft of zoekt, steeg tot 62,8%. Dit was het hoogste niveau sinds februari 2020 en steeg van 62,6% in juli. De stijging deed zich vooral voor onder jongeren en vrouwen van 55 jaar en ouder.

Reuters-afbeeldingen Reuters-afbeeldingen

“De stijging onder vrouwen van 55 jaar en ouder is veelbelovend als deze doorzet, omdat dit het einde zou kunnen betekenen van de trend van vervroegde pensionering”, zegt Stephen Juneau, Amerikaans econoom bij Bank of America Securities in New York. “De stijging onder mannen van 16 tot 19 jaar is gemengd nieuws, omdat deze werknemers misschien niet naar de universiteit gaan en nu minder snel zullen gaan.”

Rapportage door Lucia Mutikani; Bewerkt door Nick Zieminski, Chizu Nomiyama en Paul Simao

Onze normen: Vertrouwensprincipes van Thomson Reuters.

Het verkrijgen van licentierechtenopent een nieuw tabblad