Google ontslaat meer werknemers die protesteerden tegen de overeenkomst met Israël

Een woordvoerder van Google bevestigde dat het meer werknemers had ontslagen na voortzetting van het onderzoek naar de protesten van 16 april, waaronder sit-ins in Google-kantoren in New York City en Sunnyvale, Californië.

De ontslagen komen enkele dagen nadat CEO Sundar Pichai de werknemers in een memo voor het hele bedrijf had verteld dat ze het bedrijf niet mochten gebruiken als een ‘persoonlijk platform’ of ‘tegen ontwrichtende kwesties moesten strijden of de politiek moesten bespreken’.

“Het bedrijf probeert afwijkende meningen te onderdrukken, zijn werknemers het zwijgen op te leggen en zijn macht over hen te herbevestigen”, zegt Jane Chung, woordvoerster van No Tech for Apartheid, een groep die sinds 2021 protesteert tegen de contracten van Google en Amazon met de Israëlische regering.

De protesten bij Google komen als onderdeel van een golf van oppositie tegen de Amerikaanse regering en bedrijven die samenwerken met de Israëlische regering en het Israëlische leger. Pro-Palestijnse demonstranten zijn de afgelopen dagen gearresteerd op de universiteiten van Yale en Columbia, wat leidde tot beschuldigingen van geweld door universiteitsfunctionarissen en tot een nieuwe golf van demonstraties op andere hogescholen in het hele land. De dag vóór de Google-sit-ins blokkeerden activisten snelwegen, bruggen en luchthaveningangen in de Verenigde Staten om te protesteren tegen de oorlog in Gaza.

Bij Google is de situatie uitgegroeid tot een publieke strijd tussen Google-managers en de ontslagen werknemers. Google zegt dat elke werknemer die het ontsloeg zijn kantoren effectief ontwrichtte, terwijl de werknemers dat wel deden Ze verwerpen de beschuldigingen en zeggen dat een aantal van de ontslagen mensen het kantoor van het bedrijf niet zijn binnengegaan op de dag van de gecoördineerde demonstraties tegen het bedrijf.

Google heeft in het verleden werknemers ontslagen die publiekelijk kritiek hadden geuit op het bedrijf, maar nog nooit zoveel mensen tegelijk ontslagen. Google heeft al jaren de reputatie het meest vrije en openste van de grote technologiebedrijven te zijn als het gaat om… Kantoorcultuur en samenwerking. Het bedrijf vierde een interne cultuur waarin werknemers wisten waar andere teams aan werkten en werden aangemoedigd om de beslissingen van leiders in twijfel te trekken.

In zijn memo aan de werknemers zei Pichai dat de openheid van het bedrijf een kracht was, maar dat deze van toepassing was op werkkwesties, niet op politiek.

“We hebben een cultuur van levendige en open discussie die ons in staat stelt geweldige producten te creëren en geweldige ideeën in daden om te zetten”, zei hij in de memo van het bedrijf. Online gepubliceerd. “Maar uiteindelijk zijn we een werkplek en ons beleid en onze verwachtingen zijn duidelijk: dit is een bedrijf.”