- De Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) heeft een rechtszaak aangespannen tegen Tesla omdat het naar verluidt wijdverbreide racistische intimidatie van zwarte werknemers zou toestaan, en wraak zou hebben genomen op zwarte werknemers die zich daartegen uitspraken.
- Het federale agentschap is verantwoordelijk voor de handhaving van burgerrechtenwetten tegen discriminatie op de werkplek. Donderdag maakten ze hun rechtszaak tegen Tesla bekend.
- Tesla werd eerder aangeklaagd door een staatsbureau voor burgerrechten in Californië wegens gerelateerde beschuldigingen. Een jury beval Tesla eerder ook om ongeveer $3,2 miljoen aan schadevergoeding te betalen aan een voormalige zwarte werknemer, Owen Diaz, nadat hij had vastgesteld dat hij racistisch werd gediscrimineerd toen hij daar in 2015 werkte.
Voertuigen passeren de assemblagefabriek van Tesla Inc. In Fremont, Californië, Verenigde Staten, op maandag 11 mei 2020.
David Paul Morris | Bloomberg | Getty-afbeeldingen
De Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) heeft een rechtszaak aangespannen tegen Tesla en beschuldigt de fabrikant van elektrische auto’s van Elon Musk ervan ‘de federale wet te hebben overtreden door wijdverbreide en aanhoudende racistische intimidatie van zijn zwarte werknemers te tolereren, en door sommige van die werknemers te onderwerpen aan vergelding wegens verzet tegen de intimidatie.”
Tesla reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar.
De federale instantie die verantwoordelijk is voor de handhaving van burgerrechtenwetten tegen discriminatie op de werkplek heeft donderdag aangekondigd dat het een rechtszaak tegen Tesla heeft aangespannen.
In zijn klacht beweerde het EEOC dat niet-Black Tesla-overtreders “openlijk beledigingen en scheldwoorden plaatsten” rond drukke werkgebieden rond of op de productielijnen van voertuigen. Supervisors en managers zouden getuige zijn geweest van aanstootgevend racistisch gedrag, maar verzuimden of weigerden te bemiddelen.
Toen zwarte werknemers bij Tesla ‘beledigingen, beledigingen, graffiti en wangedrag’ rapporteerden aan Tesla’s personeelsafdeling, medewerkersrelatieteams of andere administratieve medewerkers, zei het bureau dat Tesla faalde en weigerde stappen te ondernemen om het gedrag aan te pakken.
Tesla werd eerder aangeklaagd door een staatsbureau voor burgerrechten in Californië wegens gerelateerde beschuldigingen. Een jury beval Tesla eerder ook om ongeveer $3,2 miljoen aan schadevergoeding te betalen aan een voormalige zwarte werknemer, Owen Diaz, nadat hij had vastgesteld dat hij racistisch werd gediscrimineerd toen hij daar in 2015 werkte.
Vorig jaar A Financiële storting Tesla onthulde dat de Equal Employment Opportunity Commission een bevel tegen het bedrijf heeft uitgevaardigd. Tesla voerde vervolgens een verplicht bemiddelingsproces uit met de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Het verzoeningsproces was niet succesvol, waardoor de rechtszaak donderdag werd aangekondigd.
Volgens een verklaring van het federale agentschap aan CNBC streeft het EEOC naar “compenserende, bestraffende en achterstallige lonen voor getroffen werknemers, evenals voorlopige voorzieningen gericht op het hervormen van Tesla’s arbeidspraktijken om dergelijke discriminatie in de toekomst te voorkomen.”
pak (EEOC tegen Tesla, Zaak nr. 4:23-cv-04984) werd ingediend bij de Amerikaanse districtsrechtbank voor het noordelijke district van Californië.
Lees hieronder de rechtszaak:
“Amateur-organisator. Wannabe-bierevangelist. Algemene webfan. Gecertificeerde internetninja. Fanatieke lezer.”
More Stories
Blue Origin’s lancering van een toeristische raket maakt een einde aan een onderbreking van bijna twee jaar
Indonesië: Elon Musk arriveert op Bali om de Starlink-satellietinternetdienst te lanceren
Het beoordelen van het ecosysteem van Solana en hoe Jito het zal helpen groeien