SAG-AFTRA STAAT SOMMIGE ONAFHANKELIJKE PRODUCENTEN TOE OM TIJDENS EEN STAKING TE FILMEREN ALS ZE “TIJDELIJKE OVEREENKOMSTEN” ONDERTEKENEN – UPDATE – DEADLINE

SAG-AFTRA zal binnenkort “tijdelijke overeenkomsten” ondertekenen met echt onafhankelijke producenten waardoor velen van hen de productie kunnen starten of voortzetten terwijl ze staken – zolang ze niet zijn aangesloten bij en akkoord gaan met de Motion Picture and Television Producers Alliance. Met terugwerkende kracht verplicht door alle contractvoorwaarden die uiteindelijk worden vervuld met AMPTP na afwikkeling van de staking.

updaten: Een van de eerste dergelijke deals werd onthuld.

“Wat betekent de SAG-AFTRA-staking voor uw productie?” Gildeverzoeken op hun FAQ-pagina voor onafhankelijke producenten. Zie hieronder een aantal vragen en antwoorden.

Vraag: “Wat als ik een onafhankelijke producent ben en geen deel uitmaakt van AMPTP?”

Antwoord: “Voor onafhankelijk geproduceerde inhoud die binnen de reikwijdte van het stakingsbevel valt, kan de producent in aanmerking komen voor een ’tijdelijke overeenkomst’ waardoor dergelijke producten tijdens de staking kunnen blijven werken.”

Alle werken en diensten onder televisie-/theatrale overeenkomsten en gerelateerde contracten zijn exclusief werken. Deze omvatten de projectovereenkomst met een zeer laag budget van het Syndicate, een projectovereenkomst met een gemiddeld laag budget, een theaterovereenkomst met een laag budget en speciale nieuwe media-overeenkomsten.

Echt onafhankelijke niet-AMPTP-producties die onder die overeenkomsten willen opnemen, kunnen echter in aanmerking komen voor een tijdelijke overeenkomst waarmee ze kunnen blijven fotograferen.

De vakbond merkt ook op dat er geen voorlopige overeenkomst nodig is om de productie te filmen onder veel van de low-budgetovereenkomsten van de vakbond, omdat deze niet werd gesloten. Dit zijn onder andere de Overeenkomst Kort Project, de Klein Budgetovereenkomst, de Overeenkomst Studentenfilm en de Overeenkomst Zelfstandige Nieuwe Media.

De vakbond zegt dat “de voorwaarden van de ’tijdelijke overeenkomst’ zullen worden gepubliceerd zodra ze zijn goedgekeurd in overeenstemming met de bestuursprocedures van SAG-AFTRA.”

Veel gestelde vragen gaan door:

Vraag: Mijn productie wil gebruik maken van de tijdelijke overeenkomst. Wat is het volgende?

Antwoord: “Als u een voorlopige overeenkomst wilt aanvragen, neem dan contact op met uw toegewezen bedrijfsvertegenwoordiger. Als u vragen heeft over de voorlopige overeenkomst, stuur dan een e-mail naar [email protected]”

Vraag: “Wat als ik als producent de voorwaarden van de tijdelijke overeenkomst onderteken en de deal met AMPTP afwijkt van de tijdelijke overeenkomst?”

Antwoord: “SAG-AFTRA is van plan dat de interim-overeenkomst in wezen AMPTP-compatibel zal zijn op een doorlopende basis zodra het lidmaatschap volgende overeenkomsten met AMPTP ratificeert.”

Op de eerste dag van de acteursstaking zijn er nog genoeg SAG-AFTRA-leden aan het werk, en de vakbond moedigt hen aan om door te gaan. Dit komt omdat ze werken of werk zoeken onder een of meer van de vele contracten van de vakbond die niet kunnen worden gesloten.

Acteurs in soapseries kunnen bijvoorbeeld nog steeds werken omdat ze vallen onder de zogenaamde netwerk-tv-code, die apart staat van degene die wordt geraakt – het tv-/toneelstuk-/uitzendcontract. Om dezelfde reden mag ook meegewerkt worden aan variétéshows, talkshows en spelshows.

Om leden te helpen navigeren door het doolhof van gesloten en niet-afgesloten contracten, heeft de vakbond elektronische publicaties uitgegeven waarin leden laten zien onder welke contracten ze wel en niet kunnen werken.

Waar kun je aan werken (zie PDF hier)

Het vakbondsprospectus zegt dat “veel van onze leden kunnen en moeten blijven werken onder verschillende andere contracten. Hier is een korte blik op enkele van de contracten waaronder leden kunnen werken tijdens de TV/play/broadcast-staking:

• Commercials: TV, Radio en Digitale Media (inclusief Influencer Agreement en Cameo for Business Agreement)

• TV-programma’s die vallen onder de Network TV Code (series, variétéshows, talkshows en spelshows)

• Audio-opnamen

• Muziek video’s

• Interactieve / videogameconventie

• Zakelijke/educatieve en niet-uitgezonden (“voorheen” industriële) programma’s

• Zendercontracten en nieuwsuitzendingen

• Televisie en Nieuwe Media Animatie

• Nasynchronisatie

• Luisterboeken

• Korte Projectovereenkomst (SPA)

• Klein budget projectovereenkomst (Micro)

• Overeenkomst Studentenfilm

• Stand-alone Nieuwe Media Overeenkomst (uitstelbaar)

• Standalone Podcast-overeenkomst en Micro Income Podcast-overeenkomst (inclusief schriftelijke uitvoering en hosting)

• Door SAG-AFTRA goedgekeurde tijdelijke overeenkomsten (deze zijn voor onafhankelijke producties die normaal gesproken worden gedekt door tv-/theatrale contracten, die in aanmerking komen voor een dergelijke overeenkomst met SAG-AFTRA)

Over sommige basiskabelovereenkomsten wordt afzonderlijk onderhandeld

Waar kun je aan werken: netwerk icoon (zie PDF hier)

De publicatie merkt op dat de Network Television Act, formeel de National Network Television Broadcast Fair Practices Act genoemd, een eigen contract is “en ononderbroken blijft”. “Dit betekent dat leden kunnen werken aan codeproducties van netwerktelevisie.”

Dit omvat de volgende niet-dramatische programma’s:

“Artiesten die zich hebben verloofd onder de Network Television Code moeten hun contracten blijven nakomen”, zegt de vakbond in de post.

Waar kun je niet aan werken (zie PDF hier)

“Onze kracht om te staken komt voort uit de eenheid van onze leden – en al onze leden staan ​​samen sterk en nemen stakende werkgevers het werk uit handen”, luidt de post. “Als lid moet je weten welk werk verboden is, zodat we een eerlijke deal kunnen krijgen. Elk werk dat onder tv-/theatrale contracten valt, is verboden.

Dit omvat de volgende afspraken:

werken aan de camera

Werk buiten de camera

Bevat ook

Dit alles, zegt de vakbond, is “verboden terrein totdat we een eerlijke deal hebben”.