Ernst & Young ontslaat tientallen partners in zijn Amerikaanse divisie

een taak

door Ariël Zilber

Ernst & Young ontslaat tientallen partners in zijn Amerikaanse kantoren vanwege dalende inkomsten in de accountantssector en een mislukte poging om het bedrijf op te splitsen.

Het bedrijf zei dat de ontslagen gevolgen zullen hebben voor ruim 130 junior en senior medewerkers die voornamelijk werkzaam zijn in de advieskant van de activiteiten van het bedrijf in de Verenigde Staten.

De ontslagen zullen gevolgen hebben voor meer dan 10% van de partners in de consultancysector en voor ongeveer 4% in de strategie- en transactiesector. Dat meldt de Wall Street JournalHij was de eerste die het nieuws bracht.

Volgens de krant is het management vorige week begonnen met het informeren van de getroffen werknemers over het besluit.

De Post vroeg om commentaar van Ernst & Young.

Een woordvoerder van het bedrijf vertelde The Journal dat de ontslagen een “beperkt aantal mensen” zullen treffen.

Ernst & Young zei ook dat het de startdata van een aantal nieuwe medewerkers in bepaalde delen van het bedrijf zou uitstellen.

“Deze beslissingen zijn weloverwogen genomen, met respect en eerlijkheid tegenover al onze medewerkers en de toekomst van ons bedrijf”, aldus de woordvoerder.

“EY zal uitgebreide ondersteuning bieden aan de getroffenen.”

“Als onderdeel van onze langetermijnplanning heeft EY ons bedrijf getransformeerd, zodat we ons kunnen concentreren op de gebieden waar onze klanten de grootste behoeften hebben”, voegde de woordvoerder eraan toe.

In april zei EY dat het 5% van zijn personeelsbestand zou ontslaan, wat gevolgen zou hebben voor ongeveer 3.000 werknemers van het bedrijf in de Verenigde Staten.

De stap werd genomen nadat het bedrijf de plannen had laten varen om zijn audit- en advieseenheden in twee afzonderlijke bedrijven op te splitsen.

In juni ontsloeg KPMG, een van de ‘Big Four’ accountantskantoren, 5% van zijn personeelsbestand vanwege de afnemende vraag naar consultancy.

Deloitte, een andere accountants- en adviesgigant, heeft in april 1,5% van zijn personeelsbestand – oftewel 1.200 banen – ontslagen.

Het banenverlies bij EY werd aangekondigd tijdens een transitieperiode voor het bedrijf.

Het bedrijf heeft onlangs Janet Troncal aangesteld als nieuwe CEO.