Rechter beveelt de terugkeer van zeven Starbucks-barista’s

“Ik ben erg blij met dit resultaat”, zegt Florentino Escobar, barista bij Starbucks. “Dit is weer een stap om van Starbucks een betere plek te maken.”

In het licht van een felle anti-vakbondscampagne onder leiding van Starbucks-CEO Howard Schultz, betekent de uitspraak een beslissende overwinning voor de campagne om Starbucks te verenigen, een van de meest veelbelovende bewegingen die arbeiders in een generatie hebben gezien.

Inspanningen om vakbonden te vormen bij Starbucks hebben dit jaar bijgedragen aan een aanzienlijke toename van het aantal ingediende vakbondsverkiezingen, waaronder de eerste vakbondsoverwinningen bij Amazon, Trader Joe’s en Apple-winkels.

Amazon-arbeiders in Albany, New York, dienen in voor vakbondsverkiezingen

Reggie Borges, een woordvoerder van Starbucks, zei dat het bedrijf het proces van de vakbond respecteert en “te goeder trouw zal onderhandelen”, maar het zal ook in beroep gaan tegen de uitspraak en vragen om stopzetting van de zaak, wat kan resulteren in een pauze om de situatie te herstellen totdat een beoordeling kan worden gemaakt. Is voltooid.

“We zijn het in deze zaak sterk oneens met de uitspraak van de rechter”, zei Burgess. Deze personen hebben veel beleidsregels overtreden en er niet in geslaagd een veilige werkomgeving en veiligheidsnormen te handhaven. Concern in union ontslaat partners niet van het volgen van vastgesteld beleid om partners, onze klanten en de gemeenschappen die we bedienen te beschermen.”

Vorige week vroeg Starbucks de NLRB om “onmiddellijk alle mail-in-stemmingsverkiezingen bij Starbucks in het hele land op te schorten” nadat een klokkenluider rapporteerde dat NLRB-medewerkers in Kansas zich hadden bemoeid met de verkiezingsprocedures.

“Howard Schultz dacht dat hij een hele natie van barista’s kon terroriseren door het organisatiecomité van Memphis te ontslaan”, zegt Richard Bensinger, campagneleider van de vakbond Starbucks. “Gelukkig heeft een federale rechter vastgesteld dat Schultz niet boven de wet staat.”

De arbeiders van handelaar Joe stemmen voor het eerst om lid te worden van vakbonden

Alle zeven ontslagen barista’s in Memphis waren voor toetreding tot de Starbucks Workers Union, onderdeel van de Labour Union. Vijf van hen zaten in het organiserend comité. De NLRB maakte in juni bekend dat de arbeiders van de winkel in Memphis met 11-3 hadden gestemd om lid te worden van een vakbond.

Sinds december vorig jaar hebben meer dan 220 Starbucks-winkels gestemd voor het vormen van vakbonden. Volgens de NLRB stemden 47 winkels tegen de vakbonden.

Ondertussen zegt de vakbond dat Starbucks 75 vakbonds- en vakbondsleiders heeft ontslagen, volgens Starbucks Workers United, wat een angstaanjagende poging heeft gedaan om nieuwe vakbondsverkiezingen in te dienen, aldus de vakbond.

De NLRB heeft volgens het agentschap meer dan 19 klachten ingediend tegen Starbucks wegens het schenden van vakbondsrechten. Het bureau onderzoekt ook meer dan 286 aanklachten van oneerlijke arbeidspraktijken, waarvan de meeste zijn ingediend tegen Starbucks. Velen van hen bevatten beschuldigingen dat Starbucks werknemers die bij de organisatie betrokken waren onrechtmatig heeft ontslagen.

“De beslissing van de federale rechtbank van vandaag waarin Starbucks wordt gelast om de zeven Starbucks-werknemers die onwettig zijn ontslagen in Memphis te herstellen, is een cruciale stap om ervoor te zorgen dat deze werknemers, en alle Starbucks-werknemers, vrijelijk hun recht kunnen uitoefenen om samen te werken om hun arbeidsomstandigheden te verbeteren en een vakbond, “zei Jennifer Abruzzo, raadgever van de NLRB, in een verklaring.