Nederland zet stappen om werken op afstand te legaliseren

Verschillende topmanagers van Apple hebben ontslag genomen nadat het beleid om drie dagen per week terug te keren naar kantoor eerder dit jaar werd aangekondigd en eind mei van kracht wordt. Bedrijf Teruggelopen in implementatieHet zegt dat het stijgende aantal Covid-19-gevallen de veiligheid van het personeel in gevaar heeft gebracht, maar het lijkt te wijten te zijn aan de onwil van het personeel om terug te keren.

Nederland lijkt geleerd te hebben van de misstappen van Amerikaanse werkgevers.

Op 5 juli 2022 stemde de Tweede Kamer Bedrijven opdragen om “goed na te denken”. Werkverzoeken op afstand van medewerkers. “Als de werkgever weigert, moet het bedrijf uitleggen waarom volgens de voorgestelde wet, die na goedkeuring door de Senaat wet wordt.” Inc. gemeld.

De beslissing komt op een moment dat werknemers steeds meer de voorkeur geven aan werken op afstand boven op kantoor, ondanks een daling van het COVID-nummer. 61 procent van de mensen die vanuit huis werken, maakt die keuze, maar niet per se omdat hun kantoren niet open zijn, volgens Pew Research. Ze meldden dat thuiswerken handiger was, een betere balans tussen werk en privé had en geld bespaarde door niet dagelijks te hoeven pendelen.

In plaats daarvan, Microsoft Het bleek dat 50 procent Ondanks het gebrek aan steun van werknemers, willen bedrijven dat hun werknemers weer fulltime op kantoor werken.