Het beleid, dat werd onthuld in gelekte e-mails die Musk dinsdag naar Tesla-managers stuurde, werd voor het eerst gemeld door de nieuwssite over elektrische auto’s. Elektrisch.
“Iedereen die op afstand wil werken, moet minstens 40 uur per week op kantoor zijn (ik bedoel * minimaal *) of Tesla verlaten. Dat is minder dan we van fabrieksarbeiders vragen”, schreef Musk, eraan toevoegend dat ze dat zouden moeten doen. Het kantoor is de primaire werkplek van de werknemer waar zich andere werknemers bevinden met wie zij regelmatig contact hebben – “geen afgelegen filiaal dat geen verband houdt met de taken van het werk”.
Musk zei dat hij elk verzoek om vrijstelling van het beleid persoonlijk zou beoordelen, maar vooral: “Als je niet komt opdagen, gaan we ervan uit dat je stopt.”
Tesla(TSLA) Hij reageerde niet op een verzoek om commentaar op de beleidswijziging, maar Musk lijkt dit te bevestigen op: tweeten Woensdag vroeg op Twitter: “Hallo Elon.. nog commentaar voor mensen die denken dat zakendoen een achterhaald concept is?” Musk antwoordde: “Ze moeten doen alsof ze ergens anders werken.”
Dit beleid is volledig in strijd met het beleid van ander technologiebedrijf Musk probeer te kopenEn de Twitter(TWTR)die eerder aankondigde dat medewerkers desgewenst ‘voor altijd’ thuis kunnen blijven werken. “Waar je je het meest productief en creatief voelt, is waar je gaat werken, en dat geldt ook voor altijd fulltime thuiswerken”, CEO Parag Agrawal Hij schreef in maart een notitie aan bijna 100.000 Twitter-medewerkers, voordat hij de interesse van Musk in het bezit van het sociale-mediaplatform bekendmaakte.
Bij Tesla zou dit echter niet het geval zijn. Het is vooral belangrijk om senior managers op kantoor te zien, zei Musk, eraan toevoegend dat dat een van de redenen daarvoor was Hij woonde eigenlijk in een Tesla-fabriek In Fremont, Californië, toen het bedrijf Worstelen om de productie te verhogen In 2017 en 2018.
“Als ik dit niet had gedaan, zou Tesla al lang failliet zijn gegaan”, schreef hij. “Er zijn natuurlijk bedrijven die er niet om vragen, maar wanneer heb je voor het laatst een geweldig nieuw product verscheept? Het is lang geleden.”
“Tesla heeft de meest opwindende en betekenisvolle producten voor elk bedrijf op aarde gebouwd en zal ze ook maken”, voegde hij eraan toe. “Dit zal niet telefonisch gebeuren.”
Uit enquêtes blijkt dat de meerderheid van de kantoormedewerkers Liever de mogelijkheid om thuis te werken. Sinds de heropening van kantoren na de sluiting van Covid-19, hebben veel bedrijven buiten Twitter meer flexibiliteit aangekondigd voor werknemers die op afstand willen werken, deels als een manier Talent behouden of aantrekken Op een bijzonder krappe arbeidsmarkt. Maar ’s werelds rijkste persoon lijkt niet geïnteresseerd in deze dynamiek.
More Stories
De financiële problemen van Boeing blijven bestaan, terwijl families van slachtoffers van ongevallen er bij de Verenigde Staten op aandringen het bedrijf aan te klagen
Mark Zuckerberg verdedigt de AI-uitgaven van Meta nu de aandelen dalen
Boeing kondigt een verlies van $355 miljoen aan als gevolg van de deurexplosiecrisis