Buitenlanders genieten van een goede balans tussen werk en privé en goede tijden in Nederland

Nederland is natuurlijk een populaire bestemming onder buitenlanders; Niet alleen veel dingen doen Internationale bedrijven Er zijn hier kantoren, maar de lokale bevolking staat bekend om hun begrip van de Engelse taal, en er zijn er nog veel meer Internationale scholen Voor allochtone gezinnen Velen gaan naar het land vanwege hun baan om uit te kiezen, en de 2021 Internationals Expot Insider Survey onthult wat het is Werken in Nederland Immigranten willen het meest: balans tussen werk en privé, flexibele uren en werkzekerheid.

Toekomstig verslag van internationaal werken in het buitenland

Er komen buitenlanders Nederland Om in uiteenlopende vakgebieden te werken, gaat 48 procent van de buitenlanders uit Nederland om werkgerelateerde redenen naar het buitenland. De meest populaire beroepen onder immigranten HET (14 procent werkt in deze sector), gevolgd door productie en techniek (8 procent) en financiën (7 procent).

Over het algemeen laten buitenlanders die in Nederland werken een bovengemiddelde arbeidsvreugde zien. Op de vraag wat ze er het leukste aan vinden Banen in Nederland, 37 procent van de immigranten waardeerde de balans tussen werk en privé, 36 procent waardeerde de mogelijkheid om op afstand of vanuit huis te werken, en 31 procent stemde in met flexibele werkuren.

Ruim driekwart van de ondervraagden geeft aan tevreden te zijn met hun werk en 87 procent is tevreden over de stand van de Nederlandse economie. 79 procent van de respondenten gaf hun beoordeling Werkuren Positief, en 78 procent gaf een positieve beoordeling aan hun werk-privébalans. Er is echter ruimte voor verbetering: slechts 57 procent zegt blij te zijn met lokale banen.

Het belang van nieuw werk in de Nederlandse werkcultuur

Het Expat Insider 2021-onderzoek onderzoekt het belang van nieuw werk in bedrijfsculturen over de hele wereld. Nieuw werk is een groeiend concept dat tot doel heeft de manier waarop mensen werken aan te passen, waarbij prioriteit wordt gegeven aan waarden als zelfontplooiing, autonomie en persoonlijke ontwikkeling, terwijl wordt gekeken naar hoe werkomgevingen kunnen veranderen in lijn met het geglobaliseerde en digitale tijdperk.

Volgens een toekomstig rapport over werken in het buitenland vindt 76 procent van de buitenlanders in Nederland dat nieuw werk een belangrijke rol speelt in de bedrijfscultuur van het land, terwijl 69 procent vindt dat dit concept in Nederland meer gewicht krijgt dan in Nederland. hun eigen land.

Over het geheel genomen staat Nederland op de vijfde plaats van de 55 landen die in het rapport zijn opgenomen, met de eerste plaats in de Verenigde Staten en de Verenigde Arabische Emiraten wat betreft het belang van nieuwe banen in de lokale bedrijfscultuur.

Ga voor meer informatie over de Expat Insider-enquête naar: Internationale website.