mei 21, 2022

Soest Nu

Soest Nu is de toonaangevende aanbieder van kwalitatief Nederlands nieuws in het Engels voor een internationaal publiek.

Beste ziekenhuis ter wereld 2022 - Top 250 ziekenhuizen

Beste ziekenhuis ter wereld 2022 – Top 250 ziekenhuizen

De beste ziekenhuizen ter wereld 2022

Ziekenhuizen over de hele wereld staan ​​al twee jaar in de frontlinie in de steeds evoluerende geneeskundeoorlog tegen COVID-19. Volgens de experts die de resultaten van onze jaarlijkse ranglijst van ’s werelds beste ziekenhuizen hebben helpen bepalen, betekent dit dat we ons snel moeten leren aanpassen aan nieuwe en bestaande uitdagingen en snel moeten improviseren.

Bijvoorbeeld volgens Dr. Gary S. Kaplanvoorzitter en CEO van Virginia Mason Health System in Seattle: “De pandemie heeft het tekort aan gezondheidswerkers over de hele wereld verergerd, met name in de verpleging.”

David Bateshoofd van de algemene interne geneeskunde en eerstelijnszorg in het Brigham and Women’s Hospital in Boston (nr. 17 in NIEUWSWEEK De lijst van Best Global Hospitals for Leaders zegt: “We moesten de bedden heel snel ombouwen tot IC-bedden, grote delen van het ziekenhuis sluiten en vervolgens het personeel eruit halen om deze bedden te dekken. Er waren ook grote uitdagingen bij het beheer van onze supply chain voor zaken als ventilatoren en apparatuur voor persoonlijke bescherming”.

Dr. Christoph MeyerMD, directeur van de afdeling Interne Geneeskunde van het Universitair Ziekenhuis Zürich (#15 op onze lijst van wereldleiders), zegt: “Er kunnen veel lessen worden getrokken uit COVID, zoals leren over de effectiviteit van virtuele vergaderingen, het belang hygiëne en het benadrukken van het belang van specialisten boven geïsoleerde specialiteit De uitdaging was De grootste is de gezamenlijke voorbereiding van individuele prioriteiten voor een gemeenschappelijk doel.

Veel medische instellingen hebben in de loop van de pandemie met deze en andere uitdagingen geworsteld, maar wat ’s werelds toonaangevende ziekenhuizen onderscheidt, is hun voortdurende vermogen om hoogwaardige patiëntenzorg te bieden en belangrijk medisch onderzoek uit te voeren, zelfs terwijl ze zich richten op de bestrijding van het coronavirus. Sterker nog, de vierde jaarlijkse ranglijst van de beste ziekenhuizen ter wereld door NIEUWSWEEK En Statista liet zien dat consistentie in uitmuntendheid het kenmerk is van deze etablissementen, met bekende namen die de lijst en de topposities domineren.

READ  Wat de fabriek van $ 4 miljard van VinFast betekent voor de driehoek - en voor de zaak?

De ziekenhuizen die het tijdens de pandemie het beste hebben gedaan, zijn degenen die hebben geleerd sneller te werken door beter te communiceren en interne silo’s te doorbreken, aldus de Dr. Gregory KatzMD, Professor of Innovation and Value in Health aan de University of Paris Medical School: “Een cruciale facilitator van snelheid is de brede deelname van ziekenhuisteams. Als er één ding is dat we wegnemen van onze strijd tegen COVID-19, dan is het de waarde van voorbereiding. Voor ziekenhuisleiders draait het allemaal om keuze, niet om toeval. “.

dr.. Jens Derberg WhitramD., CEO en president van Romed Kliniken, een Duits non-profit gezondheidssysteem, zegt dat veel van die opzet voortkomt uit de bereidheid om te betalen voor de moeren en bouten die nodig zijn om met de erg zieken om te gaan. Hij zegt: “We hebben van de pandemie geleerd dat deze ziekenhuizen echt een verschil maken in de wereldwijde crisis die de dure en arbeidsintensieve infrastructuur beheert, zoals spoedeisende hulpafdelingen, intensive care-afdelingen en ECMO’s. [extracorporeal membrane oxygen machines] Enzovoort.”

Hoe behouden toonaangevende ziekenhuizen hun toppositie te midden van een wereldwijde pandemie die de medische wereld op zijn kop heeft gezet? Het vermogen en de drive om continu te innoveren is de sleutel – en het beste talent staat daarbij centraal. Zoals Bates zegt: “Aanbevolen ziekenhuizen blijven grotendeels sterk door de beste mensen aan te trekken, die gericht zijn op het ontwikkelen van nieuwe benaderingen van zorg en betere zorgverlening.”

Kaplan voegt toe: “De beste ziekenhuizen behouden hun onderscheid door duidelijke, nagestreefde missies en ambitieuze visies te hebben die leiden tot een consistent doel waar alle medewerkers dagelijks mee leven. Dit moet worden gecombineerd met consistent leiderschap en consistentie die afstemming creëert tussen de raad van bestuur en de eerstelijnszorg.”

READ  De roebel daalt scherp met de beet van sancties, waardoor Russen naar de banken worden gestuurd

Volgens Deerberg-Wittram: “Een zekere intellectuele mentaliteit, een academische cultuur, een sterke focus op de resultaten van de patiënt en een inspirerende omgeving voor jong talent zijn de componenten van een excellentieziekenhuis dat tientallen jaren voortduurt.”

De ranglijsten van dit jaar vertegenwoordigen een groeiende wereld, met drie nieuwe landen op de lijst – Colombia, Saoedi-Arabië en de Verenigde Arabische Emiraten – wat het totaal op meer dan 2.200 ziekenhuizen in 27 landen brengt. De resultaten laten een indrukwekkende dwarsdoorsnede van wereldwijde excellentie zien: 21 landen zijn vertegenwoordigd in de lijst van ’s werelds top 150. De Verenigde Staten leiden met 33 ziekenhuizen, gevolgd door Duitsland met 14; Italië en Frankrijk 10 elk; Zuid-Korea met acht. In totaal stonden er dit jaar 13 nieuwe ziekenhuizen in de top 100. Een van de grootste verhuizers van de ranglijst van vorig jaar was de 14e Universitätsspital Basel, een stijging van 35 vorig jaar; Nr. 28 Northwestern Memorial Hospital (58 jaar 2021); Nr. 43 Samsung Medical Center in Seoul (73) en nr. 59 Langone Hospitals in New York (86).

Het doel van deze studie is om de beste op gegevens gebaseerde vergelijking van de reputatie en prestaties van ziekenhuizen in verschillende landen te bieden. We hopen dat dit niet alleen gunstig zal zijn voor patiënten en families die op zoek zijn naar de beste zorg voor zichzelf en hun dierbaren, maar ook voor ziekenhuizen die zichzelf vergelijken met hun leeftijdsgenoten in een tijd van ongekende verandering.