30% van de ontwikkelaars in Nederland is van plan om de komende 12 maanden van rol te veranderen

Softwareontwikkelaar Job Market Achievement Banen en salaris | Met dank aan: Foto’s storten

De Software Developer Job Market in Nederland in 2021 heeft record banen van bedrijven geregistreerd. De Nederlandse technologiesector bereikte in 2021 een gezamenlijke waarde van € 296 miljard, en deze bedrijven ontvingen ook een recordkapitaalfinanciering. Deze verbetering is ook te zien op de arbeidsmarkt voor softwareontwikkelaars.

Taken op afstand worden omgezet in tafelvoorraden

Zoals erin staat Software Developer Nation Report door OfferZen, Tweederde van de ondervraagden zijn buitenlanders die nu in Nederland werken. Uit het rapport blijkt ook dat werken op afstand nu de voorkeurswerkmethode is voor softwareontwikkelaars in het land.

Salesforce-rapport over de digitale vaardigheden van Nederlandse werknemers

Zijn Nederlandse werknemers vaardig in alle digitale vaardigheden? Er achter komen

Zijn Nederlandse werknemers vaardig in alle digitale vaardigheden? Er achter komen Laat minder zien

Nu taken op afstand een table-stack worden, ontvangen twee op de drie ontwikkelaars geen budget voor hun werk van het thuissysteem. Uit het onderzoek blijkt dat 8 procent geen geldelijke voordelen ontvangt in hun huidige functies. Het OfferZen-rapport laat zien dat door het niet aanbieden van deze basisprikkels voor thuiswerken, bedrijven vaardigheden zullen verliezen en concurrenten hun teamleden zullen verliezen.

Uit het rapport blijkt verder dat de salarissen van ontwikkelaars meegroeien met de groei van de technologiesector in Nederland. De mogelijkheid om overal (of op afstand) te werken is een beslissende factor geworden voor technologiemedewerkers en heeft geleid tot het ontslag van Ian Goodfellow, directeur van Apple’s ML. Goede man Er wordt gezegd dat hij is vertrokken Door in een notitie te zeggen dat “meer flexibiliteit het beste beleid zou zijn geweest”

Uit het rapport blijkt dat 9 van de 10 ontwikkelaars Nederland Werk nu op het externe systeem. Uit gegevens blijkt dat 70,4 procent van de ontwikkelaars hybride werk op kantoor en thuis doet, en 21,2 procent op afstand. Slechts 8,4 procent van de ontwikkelaars werkt nog vanuit een traditioneel kantoor in Nederland en ontwikkelaars in Nederland zullen volgend jaar geheel of gedeeltelijk weg zijn.

Ontwikkelaars geïnteresseerd in cryptocurrency en Python in Nederland

De enquête van OfferZen vond het ook Software ontwikkelaars Technologieën die bovenop blockchain zijn gebouwd, zijn erg spannend in Nederland. Ze zien AI ook als de meest veelbelovende sector, met 47,8 procent stemmen voor kunstmatige intelligentie. Het wordt gevolgd door Cloud Technology met 32,5 procent, Cyber ​​Security met 29,8 procent, Crypto met 26,9 procent en FinTech met 25,5 procent.

De grote verwachting is dat crypto wenselijk groot is geworden en op het punt staat de derde meest opwindende industrie voor ontwikkelaars in Nederland te worden. De dominantie van AI is goed voor Python, dat door 29,4 procent werd verkozen tot programmeertaal met de meeste voorkeur.

Uit het onderzoek blijkt echter dat Go snel 29,4 procent voorkeur krijgt. Python is zelfs gunstiger gedaald dan het voorgaande jaar, terwijl Go met meer dan 5 procent is gestegen. Typescript, Rust en JavaScript behoren tot de top vijf van meest geprefereerde programmeertalen in Nederland.

De keuze van de programmeertaal onder softwareontwikkelaars in Nederland is afhankelijk van hun rol. Backend- en full-stackontwikkelaars zoals Go, terwijl Typescript en JavaScript de voorkeur hebben van frontend-ontwikkelaars. Als het echter gaat om de meest gebruikte programmeertaal, verslaat JavaScript Python, Typescript en anderen met een gezonde voorsprong.

JavaScript wordt gebruikt door 50,9% van de ondervraagde ontwikkelaars, terwijl Python en Typescript worden gebruikt door respectievelijk 34,3% en 33,1%. Java en C# staan ​​in de top vijf met respectievelijk 25,7 procent en 20,8 procent. Als het gaat om programmeermogelijkheden en trends, verliest JavaScript zowel populariteit als bruikbaarheid, terwijl Python en Go bruikbaarder en wenselijker worden.

Met 20,1 procent van de stemmen is React het meest geprefereerde framework geworden van backend-ontwikkelaars. Het wordt gevolgd door Spring Boot met 19,4 procent en Vue.js met 15,7 procent. React heeft Node.js ingehaald en is uitgegroeid tot het meest gebruikte framework door softwareontwikkelaars in Nederland, waarbij Springboot de meest gebruikte backend is door ontwikkelaars.

AWS is het meest gebruikte cloudbesturingssysteem

Voor wie het technologische ecosysteem in Nederland volgt, zou dit eigenlijk niet als een verrassing moeten komen. Volgens een onderzoek van OfferZenAWS is het meest gebruikte cloudplatform door softwareontwikkelaars in Nederland

Het wordt gevolgd door Microsoft Azure 25,5 procent en Google Cloud Platform 14,5 procent. Azure staat echter op de eerste plaats onder zakelijke klanten en wordt veel gebruikt in bedrijven met meer dan 10.000 werknemers. Uit het onderzoek blijkt ook dat AWS een belang van 60 procent heeft in bedrijven met 201 tot 500 ontwikkelaars.

Retentie is de grootste uitdaging

Uit het rapport blijkt verder dat senior developers in Nederland € 64.000 per jaar verdienen. OfferZen voorspelt dat dit aantal salarissen verder zal stijgen naarmate de vraag naar senior developers tot een recordhoogte stijgt. In het rapport staat verder dat een op de vijf ontwikkelaars in Nederland binnen vijf jaar een eigen bedrijf wil starten.

Ontwikkelaars kiezen slecht management als de belangrijkste reden om hun huidige rol te verlaten. Van de ondervraagden koos 52,4 procent voor slecht management en 50,4 procent voor de best betalende. Een slechte balans tussen werk en privéleven (40 procent), gebrek aan groeimogelijkheden (33,7 procent) en gebrek aan kansen op werk (28,2 procent) volgden.

Het bewijs dat het “grote ontslag” nog niet voorbij is, is dat 30 procent van de softwareontwikkelaars in Nederland dit jaar van baan wil veranderen. “Meer dan de helft van de ontwikkelaars die niet denken te kunnen groeien in hun huidige bedrijf, is actief op zoek naar een nieuwe rol of gaat binnen een jaar op zoek.”

Uit het onderzoek blijkt ook dat ontwikkelaars in Nederland uitdagende projecten en verdienpotentieel willen hebben. Dit geldt met name voor degenen in een technologisch leidende rol, die het vermogen hebben om prioriteit te geven aan uitdagende projecten en factoren te verdienen bij het kiezen van de volgende rol.

Ontwikkelaars willen hun vaardigheden verbeteren, zelfs als ze een masterdiploma hebben

Het rapport laat ook zien dat de meeste ontwikkelaars in Nederland autodidact zijn en dat het leren van code niet alleen voor de klas is. 41,6 procent van de softwareontwikkelaars in Nederland heeft de code in eerste instantie geleerd door het zichzelf aan te leren, wat een goede indicatie is van hoe softwareontwikkelaars kennis hebben opgedaan.

Ongeveer 41,7 procent van de vrouwelijke softwareontwikkelaars leert waarschijnlijk coderen op de universiteit, terwijl een derde boeken gebruikt om hun programmeervaardigheden te verbeteren. Tot slot heeft 40,6 procent van de ondervraagde ontwikkelaars een bachelordiploma en 26,3 procent een masterdiploma. Softwareontwikkelaars in Nederland leven ook en ademen het voorbeeld van de beste leraar van praktijkervaring te zijn en “fouten maken is een belangrijk onderdeel van de opleiding van elke ontwikkelaar”.

OfferZen State of the Software Developer Nation Report: wat u moet weten

De Nation-status van softwareontwikkelaar Tweede jaarlijkse enquête onder softwareontwikkelaars in Nederland. Uitgevoerd door OffergenDe Developer Talent Market, die ontwikkelaars helpt de beste rollen te vinden, verkende de ontwikkelaarsgemeenschap in Nederland om een ​​beeld te schetsen van de industrie in Nederland.

Hoewel het niet de gehele ontwikkelaarspopulatie in Nederland vertegenwoordigt, vertegenwoordigt het een groep ontwikkelaars en volgens het rapport was 82 procent van de deelnemers aan het onderzoek mannen en 16,6 procent vrouwen. Ongeveer 1,2 procent van de respondenten identificeerde zichzelf als niet-binair, gender of niet-gender, terwijl 0,2 procent zichzelf als anderen identificeerde.

31,6 procent van de deelnemers was tussen 31 en 35 jaar en 29,4 procent was tussen 26 en 30 jaar. In de branche werkt momenteel 14,9 procent van de deelnemers in FinTech-diensten, 14,1 procent in SaaS-ontwikkeling en 12,7 procent in cloudtechnologie.